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Salariés protégés : n’omettez pas d’avertir officiellement le liquidateur de votre mandat !

Il appartient au salarié qui se prévaut d’une protection en raison d’un mandat extérieur à l’entreprise d’établir qu’il a informé le liquidateur de l’existence de ce mandat au plus tard lors de l’entretien préalable au licenciement, ou, s’il s’agit d’une rupture ne nécessitant pas un entretien préalable, au plus tard avant la notification de l’acteEn savoir plus surSalariés protégés : n’omettez pas d’avertir officiellement le liquidateur de votre mandat ![…]